Αγαπητοί Φίλοι και Συνεργάτες,

Σε συνέχεια των προηγούμενων μας ενημερώσεων μας, και όπως όλοι γνωρίζετε τα οικονομικά μέτρα του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων έχουν εξαγγελθεί και για την επόμενη περίοδο 13 Απριλίου μέχρι 12 Μαΐου.

Για την καλύτερη και πιο αποτελεσματική ενημέρωση σας, θα σας στέλνουμε ξανά μία ενημέρωση για το κάθε σχέδιο. Αρχίζοντας την πρώτη μας ενημέρωση θέλουμε να σας ενημερώσουμε ότι το Υπουργείο Εργασίας έκδωσε διάταγμα για το ανανεωμένο σχέδιο περί «Ειδικής Άδειας για Φροντίδα Παιδιών» το οποίο επισυνάπτετε εδώ.  

Σας επισυνάπτουμε τη φόρμα EEA(1) σε έντυπη μορφή, η οποία έχει αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του υπουργείου και πρέπει να συμπληρωθεί ηλεκτρονικά εδώ ΕΕΑ(1).

Η  ΕΕΑ(7) την οποία επισυνάπτουμε σε έντυπη μορφή, θα πρέπει να συμπληρωθεί από τους εργοδότες για τους εργοδοτουμένους που προσλήφθηκαν πρόσφατα, για περεταίρω εξήγηση θα βρείτε στα επισυναπτόμενα έγγραφα. H οποία έχει αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του υπουργείου και πρέπει να συμπληρωθεί ηλεκτρονικά(εάν χρειάζεται) εδώ ΕΕΑ(7). 

Θέλουμε να σας επισημάνουμε όπως δώσετε την δέουσα προσοχή και να μελετήσετε το μέρος «Υπεύθυνη δήλωση / Εξουσιοδότηση».

Επίσης, για τη δική σας ευκολίας σας επισυνάπτουμε τους όρους και τις προϋποθέσεις του σχεδίου τονίζοντας τα σημαντικότερα στοιχεία.

Το γραφείο μας παραμένει σε εγρήγορση και παρακολουθεί στενά τις όλες εξελίξεις και σας ενημερώνουμε με τις εξελίξεις που επηρεάζουν τις επιχειρήσεις σας, για την δική σας καλύτερη και πιο αποτελεσματική ενημέρωση.

Με εκτίμηση

Η Διοικητική Ομάδα

Dear Friends and Associates,

Following on from our previous updates, and as you all know, the financial measures of the Ministry of Labor and Social Insurance have been announced for the next period, April 13 to May 12.

For your better and more effective update information, we will send you a separate email for each plan. Starting with our first update, the Ministry of Labor has issued a decree on the updated “Special Child Care Leave plan” which is attached here.

We also attach the form EEA(1) in pdf format, and it is uploaded on the ministry's website and should be completed electronically  here ΕΕΑ(1).

The EEA(7) which is also attached in pdf format, must be completed by the employers for the recently hired employees, for further explanation you will find in the attached documents. The current form is uploaded on the ministry's website and should be completed electronically (if nessesary) here EEA(7).

We would like you to pay attention in section of the form: «Υπεύθυνη δήλωση / Εξουσιοδότηση».

Also, for your convenience, please find attached the terms and conditions of the plan highlighting the most important elements.

Our office remains alert and closely monitors all developments and keeps you up to date with the developments that affect your business, for your better and more effective information.

Best Regards

Management Team